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Calcul rupture conventionnelle : qu’est ce qu’une indemnité de rupture du contrat de travail ?

Vous ne pouvez plus travailler la ou vous êtes et vous voulez quitter votre travail ? vous avez marre de votre travail actuel et vous voulez démissionner? on a une méthode alternative et plus avantageuse pour vous, et qui vous permet de quitter votre travail a l’aimable et de bénéficier de plusieurs avantages, c’est la rupture conventionnelle de votre contrat de travail.

Vous ne savez pas ce qu’une rupture conventionnelle du contrat de travail et vous voulez en savoir plus ? on vous invite a lire la suite de notre article, ou a vous rendre directement sur notre site calcul-rupture-conventionnelle.com

Une rupture conventionnelle du contrat de travail

Une rupture conventionnelle du contrat de travail est une rupture a l’aimable du contrat, cette méthode ne concerne que les salariés ayant des contrats CDI, c’est a dire avec une durée indéterminée

La rupture conventionnelle du contrat de travail diffère de la démission par les avantages qu’elle propose, elle permet au salarié de quitter a l’aimable sont travail et de bénéficier de

  • Un indemnité de rupture du contrat de travail
  • Une allocation de chomage

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